| 1882573 | |
| GE Capital | |
| Capital - International | |
| A
Budapest Bank megőrizte stabilitását mind a nyereség, mind a likviditás
szempontjából, a gazdasági körülmények és a bankadó ellenére. Mi
növekszünk, a piac zsugorodik.
Büszkék vagyunk arra, hogy eredményeinket és filozófiánkat számos nemzetközi díjjal ismerte el a szakma és az ügyfelek. A MasterCard – Az év bankja 2010 verseny zsűrije nekünk ítélte A pénzügyi kultúra fejlesztése terén legaktívabb bank 2010 címet. Amire díjaink közül a legbüszkébbek vagyunk, hogy elnyertük a Financial Times csoporthoz tartozó The Banker magazin által alapított The Bank of the Year in Hungary 2010 díjat. Munkatársaink elkötelezettsége és egyéni fejlődése stratégiai célkitűzésünk, a magas szintű teljesítmény- és karriermenedzsment keretében minden munkatársunkkal külön foglalkozunk. A szakmai és egyéb képességfejlesztő tréningeken kívül számos egyéb személyre szabott lehetőség közül választjuk ki veled a számodra legmegfelelőbbeket. Rendkívül fontos szerepet tölt be életünkben a társadalmi szerepvállalás, legyen az rendszeres önkéntes munka, a pénzügyi kultúra fejlesztése irányuló kezdeményezés vagy a zöld gondolkodásmód. Elkötelezett hívei vagyunk az egészséges életmódnak. A rengeteg kedvezményes sportolási lehetőség, szűrővizsgálatok, érdekes előadások, egészséges ételek, stressz menedzsment technikák, dohányzásról leszokást segítő módszerek, irodai masszázs csak egy kis része a rendelkezésre álló számos lehetőségnek. Stratégiai célunk, hogy női munkavállalók, vezetők arányát növeljük vezetői pozíciókban, ezért külön hangsúlyt fektetünk a női tehetségekre. Olyan csapattagot keresünk, aki vonzónak találja vállalati kultúránkat. Mi szeretünk itt dolgozni, és Te? Csatlakozzon a Budapest Bank LinkedIn csoportjához, ahol amellett, hogy értesülhet aktuális állásajánlatainkról, egyéb hasznos információkat is megtudhat rólunk! | |
| Experienced | |
| Sales | |
| Relationship Management | |
| Hungary | |
| Budapest | |
| 1138 | |
| No | |
| A kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser a legszeniorabb értékesítő pozíció a vállalati üzletágban, így az üzleti eredményekhez való hozzájárulása is kiemelkedő. Az új munkatárs feladata a 10Mrd feletti éves nettó árbevétellel rendelkező vállalati szegmensben történő értékesítés. A meglévő ügyfelek igényeinek felkeltése és kiszolgálása, az új ügyfelek akvirálása, a Budapest Bankra jellemző egyedülállóan magas szintű szakmaisággal. | |
| A
kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser feladata a folyamatos akvirálás és a
meglévő ügyfelek megtartása, az ügyfelekkel való folyamatos
kapcsolattartás, az ügyféltárgyalások lebonyolítása, az ügylet
összeállítása. A döntés előkészítési szakaszában feladata a hitelek
biztosítéki hátterének véglegesítése az ügyféllel, az előterjesztések
előkészítése, illetve javaslattétel a finanszírozási feltételekkel
kapcsolatban.
A szerződéstervezetek egyeztetését és aláírását követően egyezteti a folyósítási feltételeket az ügyféllel, nyomon követi azok teljesülését, szükség esetén lefolytatja a garantőr intézményekkel az egyeztetéseket. A hitelek monitoringjához kapcsolódóan az előírt monitoringokat elvégzi, a monitoring tárgyalásokat lefolytatja, a késedelemmel rendelkező ügyfelekkel a korai behajtási folyamatokat elvégzi. | |
| Az
új csapattagnak rendelkeznie kell felsőfokú szakirányú végzettséggel,
melyet nívós felsőoktatási intézményben szerzett. A munkavégzéshez
elengedhetetlen a Word, Excel magas szintű ismerete.
5-7 év pénzintézetnél, más kereskedelmi banknál nagyvállalati kapcsolattartásban, finanszírozásban szerzett tapasztalat. B kategóriás jogosítvány, tárgyalóképes angol nyelvtudás. Alkalmazás feltétele érvényes teljeskörű erkölcsi bizonyítvány. Olyan csapattagot keresünk, aki nem az akadályokat, hanem a lehetőséget látja, aki nem esik kétségbe, ha valami nem sikerül elsőre, aki szereti próbára tenni magát, és fontos számára az eredményesség, a sikerélmény. | |
| Rendelkezik az alábbi kompetenciákkal:
Folyamatos tanulás Kitartás Lelkesedés Személyes felelősség Célok elérése Döntéshozatal Önmenedzselés Beleérző készség Mások befolyásolása Ügyfélcentrikusság Diplomácia és tapintat Koncepciózus gondolkodás Konfliktuskezelés Eredmény orientáció Csapatmunka Felelősségvállalás másokért Problémamegoldás |
Thursday, 5 December 2013
Posted Position Title Kiemelt középvállalati ügyfélkapcsolati menedzser
Labels:
Hungary
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment