Posted Position Title Fiókvezető - Pest

Job Number	1869472
Business	GE Capital
Business Segment	Capital - EMEA
About Us	A Budapest Bank az egyik legelső hazai kereskedelmi bankként 1987-ben jött létre, TULAJDONOSA A GE (General Electric Company). A bank a GE Capital International, a GE pénzügyi üzletágának részeként teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat kínál a lakosság és a vállalkozások számára. A pénzintézet budapesti és békéscsabai központjában és kiterjedt fiókhálózatában KÖZEL 3000 FŐNEK BIZTOSÍT MUNKAHELYET. A gazdasági és szabályozói környezet, illetve a bankadó ellenére A BUDAPEST BANK az elmúlt években is MEGŐRIZTE STABILITÁSÁT, mind nyereség, mind likviditás szempontjából. Munkatársaink szerepét kulcsfontosságúnak tartjuk üzleti eredményességünkben. Üzleti stratégiánkkal összhangban TUDATOSAN TERVEZZÜK A VEZETŐI UTÁNPÓTLÁST, fejlesztjük a kiemelkedő tehetségeket és nyomon követjük egyéni fejlesztési terveik megvalósítását. Mindenki számára egyenlő esélyeket biztosítunk a képességük és teljesítményük szerinti érvényesüléshez. Munkavállalóinkkal szemben EGYÉRTELMŰ ELVÁRÁSOKAT TÁMASZTUNK. A TELJESÍTMÉNY ÉRTÉKELÉSE OBJEKTÍV és könnyen nyomon követhető szempontok alapján történik. A Budapest Bank vállalati kultúrájának alapját adja a SZABÁLYOK ISMERETE, BETARTÁSA és a SZEMÉLYES FELELŐSSÉG VÁLLALÁSA. KIEMELT HANGSÚLYT FEKTETÜNK NŐI MUNKATÁRSAINK ÉRVÉNYESÜLÉSÉRE, karrierjük fejlesztésére is. Alapító és aktív tagjai vagyunk a Munkáltatók ESÉLYEGYENLŐSÉGI FÓRUMÁNAK. Munkatársaink jó közérzete kiemelten fontos számunkra. Ennek érdekében „HealthAhead – „EGÉSZSÉG MINDENEKELŐTT”néven komplex egészségprogramot indítottunk, amelynek célja, hogy kollégáink és családtagjaik nagyobb figyelmet fordítsanak egészségük megőrzésére. A Budapest Bank hosszú évek óta példaértékű munkát végez a TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS terén, amely mára a vállalati kultúra szerves részévé is vált. Szerepet vállalunk a pénzügyi tudatosság fejlesztésében, a kultúra és a szellemi élet, az oktatás és a szociálisan hátrányos helyzetűek támogatásában. Munkatársainkat arra buzdítjuk, hogy személyes elköteleződéssel, önkéntes munkával vegyék ki részüket a közösségek fejlődését célzó akciókból. A Budapest Bank üzleti tevékenységét és társadalmi felelősségvállalási programjait az utóbbi években számos díjjal ismerték el – többek között a lakosság pénzügyi tudatosságának fejlesztését célzó programjaival a bankok között egyedülálló módon 2010 óta egymás után harmadik alkalommal nyerte el a MasterCard által kiírt AZ ÉV BANKJA VERSENYEN „A PÉNZÜGYI KULTÚRA FEJLESZÉSE TERÉN LEGAKTÍVABB BANK” címet. Csatlakozzon a Budapest Bank LinkedIn csoportjához, ahol amellett, hogy értesülhet aktuális állásajánlatainkról, egyéb hasznos információkat is megtudhat rólunk!
Career Level	Experienced
Function	Sales
Function Segment	Sales Management
Location(s) Where Opening Is Available	Hungary
City	Budapest
Postal Code	1138
Relocation Expenses	No
Role Summary/Purpose	A lakossági bankfiókban dolgozók munkájának vezetése; a bank lakossági stratégiájából következő lakossági bankfióki üzletpolitika megvalósítása; az üzleti eredmények elvárt színvonalon való biztosítása a lakossági és kisvállalkozói ügyfelek vonatkozásában; aktív részvétel az ügyfelek igényeinek kielégítéséhez szükséges értékesítésben; a fiók biztonságos működésének biztosítása.
Essential Responsibilities	Bankfiók lakossági értékesítési és az ügyfélszolgálati területének irányítása, közvetlen részvétel a fióki értékesítésben is; a fióknak előírt nyereségességi és egyéb minőségi mutatók teljesítése; keresztértékesítés hatékonyságának javítása az egyes területek (vállalat, ügyfélszolgálat, lakosság) és a leányvállalatok között; új értékesítési lehetőségek feltárása, helyi akciók szervezése új lakossági ügyfelek akvirálására; kapcsolattartás és akvizició a 3. feles partnerek körében; ügyfélszolgálati tervek teljesítésének ellenőrzése, támogatása, illetve személyes közreműködés a tervek végrehajtása érdekében; a fióki lakossági kintlevőségeinek folyamatos kontrollja, minimalizálása; a fiók működési területén az üzleti lehetőségek felkutatása és közvetítése az ügyfélszolgálati terület felé; folyamatmérések eredményeinek figyelemmel kísérése, szükség esetén beavatkozás; pénztári rovancsok végrehajtása illetve végrehajtásának delegálása, ellenőrzése a pénz és értékkezelési szabályok szerint; fióki panaszok megoldásának ellenőrzése, felügyelete, visszatérő panaszok esetén akcióterv készítése; aktív részvétel a munkatársak kiválasztásában, betanításában és fejlesztésében, célkitűzésekben, teljesítményértékelésben, felügyeletében és ellenőrzésében.
Qualifications/Requirements	Felsőfokú (gazdasági) végzettség; lakossági termék, lakossági termékértékesítés, munkafolyamatok ismerete; gyors döntési képesség; helyzetfelismerés; kreativitás; jó kapcsolatteremtő készség; számítástechnikai ismeretek.
Desired Characteristics	Helyismeret; hasonló pozícióban szerzett vezetői tapasztalat.